| منوی اصلی |
 |
|
|
 تاريخ : شنبه 16 تیر 1403 |
|
|
| درباره ي سايت |
 |
|
|
تهیه پیشینه پژوهش ::
پیشینه یا سوابق پژوهشی مربوط به مساله تحقیق یکی از عناصر مهم پروپوزالهای پژوهشی و نیز تحقیقات محسوب میشود. در این قسمت به چند سوال عمده در این زمینه پاسخ می‌گوییم.
چرا باید پیشینه تهیه کنیم؟ جمع‌آوری پیشینه چه اهمیتی دارد؟ همانطور که مي دانيد، پژوهش اساساً به دنبال پاسخ سؤالات یا آزمون فرضیاتی است که در بیان مساله مطرح شده است. از آنجا که ما اولین یا تنها پژوهشگر این کره‌ی خاکی نیستیم!!!، همواره باید احتمال بدهیم که پژوهشگران دیگری نیز ممکن است وجود داشته باشند که به مساله‌ای عین یا شبیه مساله تحقیق ما پرداخته باشند. مراجعه به تحقیقات، مقالات یا کتابها و حتی مصاحبه‌ها یا سخنرانیهای آنان میتواند پیامدهای مثبت متعددی داشته باشد که از آن جمله میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
1- ابعاد جدیدی از مساله تحقیق را بر ما آشکار کند تا به جای تکرار بیهوده‌ی تحقیق دیگران، تحقیق تازه‌ای انجام دهیم.
2- به تدقیق سوالات یا فرضیات تحقیقمان کمک کند.
3- به ظرایف روش شناختی تحقیق درباره موضوع بیشتر آشنا بشویم.
4- خلاصه اینکه ما را در تجربیات محققان قبلی شریک کند و احتمال تکرار خطا در پژوهش را کاهش دهد.
اهداف ما نيزگسترش دانش و دستيابي آسان پژوهشگران ، انديشمندان ، دانشجويان و كليه علاقمندان به توسعه دانش به مقالات و پروژه هاي فارسي مي باشد تا در جهت اعتلاي دانش اين مرز و بوم سهيم باشيم
|
|
|
| موضوعات سايت |
|
|
|
|
|
| مطالب تصادفي |
|
|
|
|
|
| جستجوی پیشرفته |
|
|
|
|
|
|
| پیغام مدیر سایت |
|
|
|
|
حل تمرین دروس الکترونیک، مدارهای الکتریکی،کنترل خطی، نانوالکترونیک، فناوری ساخت مدارهای دیجیتال، ریاضیات مهندسی، معادلات دیفرانسیل، و.....
رشته مهندسی برق گرایش های الکترونیک، قدرت، کنترل، مخابرات، کامپیوتر
کاردانی، کارشناسی، کارشناسی ارشد، دکتری
از طریق تماس، واتساپ، تلگرام با شماره تلفن09372002091 وهمچنین از طریق دایرکت پیج اینستاگرام project_tehran درخواست خود را ارسال فرمایید
در سریعترین زمان و با بهترین کیفیت توسط تیم متخصص دکتری انجام می شود
*****************************************************************************
 
شبیه سازی پروژه و مقاله درتمام سطوح دانشگاهی پذیرفته می
شود
*****************************************************************************
 
*****************************************************************************
مامي توانيم با كمترين هزينه ودر كوتاهترين زمان ممكن در تهيه پروپزال ، پروژه ، مقاله ، پايان نامه ، گزارش كارآموزي ،به شما كمك كنيم. در صورت تمايل عنوان ومشخصات كامل مطلب درخواستي و رشته و مقطع تحصيلي و شماره همراه خود را جهت اعلام نتيجه در قسمت نظرات ثبت کنید .
ضمناْ اگر از نظر وقت عجله دارید به ایمیل یا تلگرام زیر اعلام فرمائید
ایمیل com.dr@yahoo.com
از طریق تلگرام یا واتساپ با این شماره درخواست خود را اعلام فرمایید : 09372002091
|
|
|
| جستجوی فایل ( پیشنهاد می شود جهت دسترسی سریعتر به مطلب مورد نیاز از این جستجو استفاده |
|
|
|
|
|
| جستجوی2 ( پیشنهاد می شود جهت دسترسی سریعتر به مطلب مورد نیاز از این جستجو استفاده شود ) |
|
|
|
|
|
|
|
گزارش کارآموزی حسابرسی شرکت واحد اتوبوسرانی و حومه
خلاصه
شركت واحد اتوبوسراني عملاً از تيرماه 1335 شروع به فعاليت نمود . در ابتدا با تأسيس خط يك با كرايه بليط يك ريالي خدمات اتوبوسراني آغاز گرديد و سپس بتدريج خطوط اتوبوسراني موجود از بخش خصوصي تحويل گرفته شد . شروع به كار شركت و احد اتوبوسراني به معناي پايان كار اتوبوسراني هاي بي بند و بار بخش خصوصي در تهران بود و آنچنانكه از مندرجات سال 1335 مستفاد مي گردد اين اقدام دولت همواره با نظارت هاي شديدي كه آغاز كار بر فعاليت خطوط اتوبوسراني اعمال مي گرديد و پاكيزگي و نظم و ترتيب سيستم جديد اتوبوسراني با استقبال زايد الوصف مردم تهران روبرو شد و رضايت عامه را جلب نمود............
هيأت نظارت بر اتوبوسراني كه فوقاً اشاره رفت عملاً بيش از 18 ماه به فعاليت خود ادامه نداد ولي در همين زمان كوتاه كمك هاي مؤثري به راه اندازي شركت واحد اتوبوسراني نمود . هيأت وزيران درجلسه 30/8/1336 رسماً هيأت 7 نفري فوق را حذف نمود . دراين زمان يك نفر از كارشناسان حمل و نقل شهري تبعه انگليس به نام جيساب و يك نفر آلماني ديگر از مشاورين برجسته و بين المللي حمل و نقل شهري بود به عنوان مشاور به شركت واحد مساعدت نمودند . حتي مشاور آلماني مذكور كه نامش آلفرد ديركس بود به مدت 17 ماه از تاريخ 29/9/1337 به مديرعاملي اين شركت برگزيده شد.................
بر اساس اهداف بنیادی شرکت، توجه به مسئولیت های اجتماعی و اجرای آنها به عنوان یک رویکرد تعریف شده است.در این مرکز آموزشهای زیادی در خصوص رشته خودم کسب نمودم که در زیر به وظایف خود در آن مرکز اشاره میکنم. شرح وظایف من در مرکز در قسمت مالی و کار با نرم افزار های حقوق و دستمزد و همچنین مسئول اموال در انبار شرکت بود و در این مدت در معیت کارشناسان این مرکز به تجربیات خوبی در این زمینه دست یافتم...........
از جمله وظایف کاری در دست اقدام من تحلیل و کار با نرم افزار مالی نوسا بود که در این نرم افزار اطلاعات ثبت شده و کالاهای تحویل داده شده به نیز در بانک اطلاعاتی نرم افزار ثبت می شود. تا در زمان مقرر بتوان گزارشات بعنوان مثال موجودی کالا در انبار و کالاهای تحویل داده شده را دریافت نمود .همچنین کاربر می تواند با سرعت بالاتری به اطلاعات دسترسی پیدا کند و حواله کالاهای خود را در سیستم ثبت و صادر کند و کاربر انبار که نیز یک دستگاه رایانه متصل به شبکه دارد و نرم افزار بر روی آن نصب می باشد می تواند حواله های صادره را مشاهده کند و به محض دریافت کد بارکد می تواند اطلاعات مشتری در بین حواله های صادره جستجو شود و اگر حواله صادره در لیست حواله های در دست اقدام نمایش داده شد کاربر انبار اجناس درون حواله را به مشترک تحویل می دهدو مجدداٌ جهت تایید دریافت کالا مشترک کارت خود را به محض خروج از انبار به دستگاه نشان می دهد و اجناس از موجودی انبار کسر می شود و مسئول انبار میتواند گزارشاتی را از موجودی فعلی کالاها ی انبار اخذ کند. یکی دیگر از فعالیت من در این مرکز کار با نرم افزار مالی نوسا بود که در خصوص مراحل صدور سند و پرداخت حقوق و دستمزد و گزارشگیری در خصوص مغایرت های بانکی با نرم افزار مذکور انجام می شود که جهت آشنایی بیشتر با این نرم افزار به بررسی آن می پردازیم..............
دانلود گزارش کارآموزی حسابرسی شرکت واحد اتوبوسرانی و حومه
 درباره :
بانکها ، دفترخانه ها ، شرکتها و ادارات دولتي , شرکت کامپیوتری ,
برچسب ها :
گزارش کارآموزی حسابرسی شرکت واحد اتوبوسرانی و حومه ,
|
|
|
|
|
|
گزارش کارآموزي :شبکه و پشتیبانی سیستم های کامپیوتری در شرکت
چکیده
پيشرفت علم و در كنارآن پيشرفت علم اطلاع رسانى و كامپيوتر در سالهاى گذشته ، تحولات اساسى را در سيستمهاى مديريت شرکت ها بوجودآورده است . سيستمهاى كامپيوترى در سيستمهاى مديريت رخنه كرده و حركتهاى مختلفى در اين راستا صورت گرفته است و سيستمهاى متنوعى ايجاد شده است . در ايجاد اين سيستمها از روشهاى مختلفى بهرهبردارى شده . با توجه به نياز کشوردرعصرحاضر به نيروي متخصص ، آموزش براي پيشرفت و بهبود جامعه يکي از نيازهاي ضروري در جامعه بشمار مي رود و به همين علت واحد کارآموزي در تمام مقطع تحصيلي لازم است .
در قسمت پشتیبانی و دفتر IT شرکت بازرگانی ، پس از راه اندازی سیستم ها نیاز به این بود که ارتباطات بین سیستم ها را ایجاد کنیم و شبکه را راه اندازی کنیم که به خودی خود در این مقیاس کار بسیار مشکلی بود . قبل از این کار ها دوره هایی به صورت اختصاصی توسط مسولان مربوطه برای ما گذاشته شد تا با راه اندازی سیستم ها در این مقیاس کاری آشنا شویم . تعمیرات و سرویس سیستم ها به صورت نرم افزاری و سخت افرازی از دیگر وظایف ما بود .در طول این دوره واقعا به جواب سوال های فراوان خود را زمینه رشته کاریم رسیدم – علم به تنهایی کافی نیست تجربه نیز لازم است.
در این گزارش در فصل اول به معرفی محل کارآموزی می پردازیم و در فصل دوم اهميت اينترنت و ساختار سايتهاي اطلاع رساني در شرکت مورد تحلیل و بررسی قرار می گیرد و در فصل سوم به ساختار سخت افزار و راه اندازی سیستم های موجود پرداخته و در فصل چهارم اجرای کارهای سخت افزاری و شبکه و در فصل آخر آزمون آموخته ها نتایج و پیشنهادات ارائه گردیده است
درباره :
بانکها ، دفترخانه ها ، شرکتها و ادارات دولتي , شرکت کامپیوتری ,
|
|
|
|
|
|
گزارش كارآموزي : جمع آوري شبكه آب و فاضلاب
" آب و فاضلاب بوشهر "
در مسير خط انتقال فاضلاب دو خط لوله انتقال بقطرهاي ۶۰۰ و ۹۰۰ ميليمتر پيشبيني شده است که قطر ۶۰۰ ميليمتري اجرا شده و در حال بهره برداري مي باشد اين خط لوله ۶۰۰ که حدود ۷ سال قبل اجرا شده است ظرفيت انتقال فاضلاب را در دوره اول بهره برداري از طرح فاضلاب ( شبکه جمع آوري فاضلاب) که حدود ۵ سال پيشبيني شده بود بعهده دارد، بنابراين پس از اجراي حدود ۲۵ درصد طرح مي بايست خط لوله دوم پيش بيني شده اجراء گردد تا بتوانند تواماً ظرفيت کل انتقال فاضلاب در دوره اول پيش بيني شده را تأمين نمايند همانطور که استحضار دارند در حال حاضر خط لوله ۶۰۰ ميليمتري بيش از ظرفيت حداکثر خود ( که حدود ۳۰ درصد حجم کل فاضلاب و نشتاب است) مورد استفاده قرار مي گيرد نتيجتاً نياز مبرم به اجراي خط دوم انتقال فاضلاب بيش از هر زمان ديگر احساس مي شود. زيرا ميزان فاضلاب ورودي اين خط به تصفيه خانه نه تنها از مرحله ظرفيت نهايي آن گذشته است بلکه به ميزان قابل ملاحظه اي بيش از ظرفيت پيش بيني شده در حال حاضر در اي ن خط لوله فاضلاب در جريان است بطوريکه ساعات استراحت کار پمپها در ايستگاه پمپاژ بيش از حد کاهش يافته است و تعداد استارت و استاپ پمپها افزايش يافته که سبب مستهلک شدن سريع آنها خواهد شد
بنابراين شرايط و با عنايت به مراتب يا شده موارد زير را به استحضار مي رساند:
الف- درهر لحظه سيستم پمپاژ ممکن است به ظرفيت حداکثر توانايي خود برسد و نتواند بطور کامل فاضلاب توليدي را به تصفيه خانه منتقل نموده در نتيجه فاضلاب در محوطه پمپاژ پخش گرديده و به خارج از محوطه سرازير گردد و بيم آن مي رود که اين مسئله نه تنها موجبات به خطر انداختن سلامت کارکنان و نگهبانان ايستگاه پمپاژ را فراهم نمايد بلکه باعث مي شود اعتراض و نگراني براي مسئولين محيط زيست و اهالي ايجاد نمايد که باعث گرفتاري براي شرکت آب و فاضلاب خواهد شد.
ب- خط انتقال فاضلاب در حال حاضر بيش از ظرفيت پيش بيني شده در حال کار است و با توجه به آسيب پذيري لوله هاي آزبست سيمان که جنسخط لوله را تشکيل مي دهد که به مرور زمان با تجارب بدست آمده دراثر تماس فاضلاب ساختمان لوله بصورت خميري در خواهد آمد و موجبات کاهش مقاومت خط را فراهم مي شود در مقابل استفاده بيش از حد ظرفيت لوله مرتباً باعث افزايش فشار در نتيجه نشت يا شکستگي احتمالي در نقاط مختلف خط لوله، سبب خواهد شد که خود ضمن افزايش هزينه هاي بهره برداري از يکطرف و نارضايتي ساکنين شهر از طرف ديگر گردد بطوريکه خطوط انتقال فاضلاب پس از شروع بهره برداري امکان قطع فاضلاب يا تعطيل شدن آنها به هيچ گونه نه تنها ممکن نيست بلکه به مصلحت آن شرکت آب و فاضلاب که مسئوليت خطيري دراين ارتباط بعهده دارند نمي باشد. با عنايت به مراتب فوق موارد زير را مشخصاً تاکيد مي نمايد.
۱-ظرفيت ايستگاه پمپاژ هر چه سريعتر بايد افزايش يابد بطوريکه در ايستگاه پمپاژ پيشبيني شده است، مي بايست پمپها جديدي طراحي و نصب گردد.
۲- اجر اي خط دوم انتقال فاضلاب از اهميت زيادي برخوردار است همانطور که در بالا گفته شده است خط موجود ۶۰۰ ميليمتر انتقال فاضلاب، بيش از حداکثر ظرفيت خود در حال کار است بيم آن مي رود در هر لحظه با خطر شکستگي مواجه گردد بنابراين اجراي خط دوم انتقال فاضلاب باي د در اولويت اول قرار گيرد و مي بايست هر چه سريعتر نسبت به اجراي خط انتقال ۹۰۰ ميليمتري اقدام عاجل بعمل آيد. ضمناً متذکر مي گردد. خط لوله ۶۰۰ ميليمتري ۳۰ درصد و خط لوله ۹۰۰ ميليمتري ۷۱ درصد کل ظرفيت فاضلاب انتقال شده در دوره طرح را تشکيل مي دهند.
تصفيه خانه فاضلاب شهر بوشهر در دو دوره ۱۰ و ۱۵ ساله از ۱۳۷۵ تا ۱۳۸۵ و دوره نهائي طرح۱۴۰۰ مي باشد. جمعيت پبش بيني شده شهر بوشهر براي سالهاي ۱۳۸۵ و ۱۴۰۰ به ترتي ب ۱۸۰۰۰۰ و۲۵۰۰۰۰ نفر در نظر گرفته شده که با توجه به ۶۵۰۰۰ نفر ساکنين پايگاههاي مراکز نظامي و ۱۰۰۰۰۰ نفر ساکنين شهرک عالي شهر که در فاصله ۱۰ کيلومتري تصفيه خانه قرار دارد جمعيت نهائي طرح پيشبيني نشده براي تصفيه خانه در سال ۱۴۰۰ براي ۴۱۵۰۰۰ نفر پيشبيني شده است. بطوريکه گفته شده است ميزان سرانه فاضلاب ۱۷۰ ليتر که با توجه به ۲۵ ليتر نشت آب و ۲۵ ليتر روان آب سرانه ميزان کل فاضلاب دفعي هر نفر براي طراحي تصفيه خانه ۲۲۰ ليتر در روز خواهد بود، و ضمن اينکه حدود ۲۵۰۰ متر مکعب فاضلاب صنعتي در روز در طرح تصفيه خانه منظور شده است. با توجه به مروضات فوق تصفيه خانه بذاي حداکثر ۹۰۰۰۰ متر مکعب در روز توانايي تصفيه را دارد.با مطالعات انجام شده که از طرف مشاور در زمينه روش تصفيه قرار بر اين بود که در تصفيه خانه از حداقل ممکن وسايل برقي و مکانيکي استفاده و بهره برداري از آن به کمترين تعداد پرسنل نياز داشته وکيفيت فاضلاب تصفيه شده نيز با کيفيت بهترين روشهاي تصفيه فاضلاب مطابقت نمايد، روش لاگوني مرکب از ۳ رديف لاگون به ترتيب بي هوازي، دوزيستي و تکميل انتخاب گرديد. ۹۹ درصد از تخم انگلها احتمالاً فاضلاب تصفيه شده نيازي به ضد عفوني کردن با / با توجه به حذف ۹۹ کلر نداشته باشد.....................
درباره :
بانکها ، دفترخانه ها ، شرکتها و ادارات دولتي , تاسیسات ,
|
|
|
|
|
|
گزارش کارآموزی : شرکت مسافرتی وجهانگردی
چکیده
لغت گردشگری (tourism) از کلمه tour به معنای گشتن اخذ شده که ریشه در لغت لاتین turns به معنای دور زدن، رفت و برگشت بین مبدا و مقصد و رخش دارد که از یونانی به اسپانیایی و فرانسه و در نهایت به انگلیسی راه یافته است. گردشگری، سیاحت یا توریسم به طور کلی به عنوان مسافرت تفریحی در نظر گرفته می شود. به کسی که گردشگری می کند گردشگر، سیاح یا توریست گفته می شود.
به هرحال اکثر افراد چه از نظر تهیه بلیط و چه از لحاظ استفاده از تورهای داخلی و خارجی، از شرکتهای خدمات مسافرتی سود میبرند. با توجه به این مساله در این گزارش به بررسی ساختار و خدمات قابل ارائه شرکتهای خدمات مسافرتی هوایی و جهانگردی می پردازیم. بطورکلی شرکتهای خدمات مسافرت هوایی و جهانگردی در سه شاخه کلی فعالیت میکنند که مجوزهای صادره از ارگان مربوط نیز بر همین اساس صادر میگردد :صدور بلیط مسافرت - گردشگری – سیاحتی - مسافرتهای زیارتی
1- صدور بلیط مسافرت: در این بخش، شرکتها با توجه به قرارداد های موجود با خطوط هوایی داخلی و خارجی، قادر به ارائه بلیط پروازهای داخلی و خارجی هستند. این امر با گسترش اینترنت در ایران تسهیل گشته و این شرکتها با استفاده از آن به راحتی قادر به رزرو بلیط برای تمامی خطوط هوایی و پروازهای الحاقی هستند.
2- گردشگری – سیاحتی: معمولا بیشترین فعالیت این شرکتها به ارائه خدمات گوناگون در زمینه گردشگری میباشد که برخی از آنها عبارتنداز: برگزاری تورهای داخلی و خارجی - رزرو هتل در ایران و سایر کشورها - خدمات اخذ ویزا - سرویسهای ویژه از قبیل کرایه اتومبیل با راننده یا بی راننده یا خدمات مترجم و راهنما. در این بخش، خدمات به دو بخش اصلی مسافران ورودی و خروجی تقسیم میگردد : ارائه خدمات به مسافران خروجی : این خدمات به مسافران ایرانی اختصاص دارد که که قصد خروج از کشور را دارند و حجم عمده فعالیت این شرکتها در این قسمت متمرکز گردیده است. در این بخش شرکتها با همکاری مراکز خدماتی کشور مقصد، قادر به ارائه خدمات مذکور هستند. در زمینه طراحی تورهای گردشگری خارجی، این خدمات شامل امور مربوط به تهیه بلیط هواپیما، اخذ ویزا، رزرو هتل،فراهم کردن امکان بازدید از نقاط دیدنی و یا مراکز خرید است.
یکی دیگر از خدمات این شرکتها، راه اندازی تورهای ویژه مانند بازدید از نمایشگاههای معتبر، فستیوالها و مواردی از این قبیل است که کلیه پیش بینی ها و برنامه ریزی لازم از قبیل امور مربوط به مسافرت، اقامت و بازدید از نمایشگاههای فوق را پوشش میدهد. در حال حاضر این سرویس با اقبال عمومی روبرو گردیده و به نحو فزاینده ای رو به رشد میرود.
ارائه سرویس به مسافرین ورودی : این خدمات به خارجیان علاقمند به بازدید از ایران اختصاص دارد. برای فعالیت در این بخش، شرکتهای ایرانی یا با داشتن قرارداد با شرکتهای خارجی برگزار کننده این تورها، به سرویس دهی میپردازند و یا خود راساً تورهای ویژه بازدید از ایران را طراحی و برگزار مینمایند. اخذ روادید ورودی، رزرو هتل و پیش بینی امکانات بازدید از نقاط دیدنی از جمله این خدماتند. در عین حال، خارجیان مقیم ایران نیز جزو مسافرین ورودی محسوب شده و خدمات مسافرتی برای این عده، تمام موارد مذکور را شامل میشود. این بخش که متاسفانه از نظر حجم قابل مقایسه با بخش مسافرین خروجی نیست از نظر کمک به شناسایی و ارزآوری کمک بزرگی به کشور است.
3 - مسافرتهای زیارتی: شرکتهای فعال در این زمینه به ارائه خدمات مسافرتهای زیارتی مخصوص زیارت عتبات عالیات میپردازند که عموما در کشورهای سوریه و عراق واقع هستند.سفر حج عمره و تمتع نیز از جمله سفرهای پر مسافر محسوب میشوند.البته با تغییر رژیم عراق و علاقه عمومی به زیارت اماکن مقدسه واقع در این کشور، حجم عمده این مسافرتها در طول سال به این کشور اختصاص یافته است. لازم به ذکر است که ویزای زیارتی قوانین صدور و استفاده خاص خود را دارا بوده و برای مثال با در دست داشتن ویزای زیارتی حج، مسافران قادر به سفر به شهرهای همسایه مانند ریاض، نخواهند بود.
در این گزارش در فصل اول به معرفی محل کارآموزی و تاریخچه شرکت مسافرتی وجهانگردی در ایران و جهان می پردازیم و در فصل دوم سیستم نرم افزار شرکت مسافرتی وجهانگردی و امکانات آن ، تهیه گزارشات مربوط تحلیل گردید، در فصل سوم به روش ها و رویه های خدمات مسافرتی ، سیاحتی ، جهانگردی پرداخته ودر فصل چهارم، انواع قرارداد، بیمه نامه و فصول کاری در بخش گردشگری بررسی شده در فصل پنجم : سازمان های مهم بین المللی در زمینه جهانگردی و در آخر آزمون آموخته ها نتایج و پیشنهادات ارائه گردیده است.
درباره :
بانکها ، دفترخانه ها ، شرکتها و ادارات دولتي ,
|
|
|
|
|
|
گزارش کارآموزی رشته حسابداری در شرکت مخابرات
شركت مخابرات به منظور تمركز بخشيدن به تمامي امور ارتباطات و مخابرات كشور باستثناء بخش صدا و سيما با تصويب مجالس قانونگذاري وقت در سال 1350 تشكيل شد و با استناد به اساسنامه قانوني فعاليت خود را آغاز كرد در سال 1374 با توجه به گسترش فعاليتهاي مخابراتي و توسعه روزافزون صنعت مخابرات در پهنه كشور جمهوري اسلامي ايران ، تشكيل شركتهاي مخابراتي استاني پيشنهاد شد و در تاريخ 1/11/74 با تصويب اساسنامه شركت هاي استاني در كميسيون مشترك امور اداري و استخدامي و امور پست و تلگراف و تلفن و نيرو در مجلس شوراي اسلامي اين هدف محقق و در تاريخ 11/11/74 توسط مقام رياست جمهوري اجراء ابلاغ شد .
و نيز شركت مخابرات ايران همچون ديگر نقاط جهان با نصب اولين خط تلگراف در سال 1236هجري خورشيدي يعني چهارده سال بعد از موفقيت مورس ، بين تهران و چمن سلطانيه در نزديكي زنجان اردوگاه تابستاني ناصرالدين شاه تحقق يافت .
دو سال بعد خط تلگراف سلطانيه به سمت زنجان و تبريز و جلفا امتداد يافت و به شبكه تلگرافي روسيه پيوست .
توسعه تلگراف بسياري از شهرها را سال به سال در نورديد . تا اينكه ايران در سال 1248 به عضويت اتحاديه بين المللي تلگراف در آمد . اداره تلگراف در سال 1255 به وزرات تلگرافي ارتقاء يافت .
مرحله دوم فناوري مخابرات با نصب تلفن آغاز ميشود اگر چه اولين خط تلفن در حدود
12سال پس از اختراع آن ، يعني سال 1269 در تهران راه اندازي شد ، اما گسترش شبكه تلفن در ايران از سال 1320 آغاز گرديد .
در سال 1269 بين ايستگاه ماشيني دودي و شهرري ارتباط تلفني بر قرار شد بعد از آن بين كامرانيه ( شميران) و عمارت سلطنتي وزارت جنگ تهران و سپس مقر ييلاقي شاه (احتمالا سلطنت آباد)و عمارت سلطنتي تهران ارتباط تلفني داير شد . در اول آبان ماه 1305 تلفن جديد بر روي 2300 رشته كابل آماده بهر ه برداري شد. در مرداد 1308 به موجب تصويب نامه ايي ، رسيدگي به امور تلفن كه در دست شركتها بود، به وزرات پست و تلگراف واگذار شد و نام آن وزارتخانه به وزارت پست و تلگراف و تلفن تبديل گرديد . دوسال بعد سهام شركت هاي تلفن براي دولت خريداري و شركت سهامي تلفن ايران تاسيس شد . پس از شهريور 1320 همزمان با خروج نيروهاي متفقين از ايران ، خطوط تلفن جديد (كارير) كه توسط آنان در ايران تاسيس شده بود ، خريداري گرديد .
روند توسعه كيفي و كمي مخابرات از مرحله تلفن مغناطيسي تا مرحله خودكار به تدريج ادامه يافت و در سال 1343 استفاده از شيوه ريز موج ( مايكروويو ) در مخابرات ايران آغاز و به دنبال آن در سال 1345 اولين كارخانه مخابراتي ايران تاسيس شد................
آنچه در ازاي كار انجام شده توسط كاركنان غير اداري ، مديران يا ارائه كنندگان خدمات مشابه به طور ماهانه به انها پرداخت مي گردد حقوق و پرداختني به كارگران ساده يا ماهر اصلطلاحا دستمزد ناميده ميشود كه بر حسب ساعت روز ماه و يا مقدار توليد تعيين مي گردد .
به موجب ماده 35 قانون كار ، مزد عبارت است از وجود نقدي و غير نقدي و يا مجموع آنها كه در مقابل انجام كار به گررگر پرداخت مي گردد. همچنين به موجب تبصره 1 ماده ، چنانچه مزد با ساعت انجام كار مرتبط باشد ، مزد ساعتي و در صورتي كه بر اساس ميزان انجام كار و يا محصول توليد باشد ، كارمزد و چنانچه بر اساس محصول توليد شده ويا ميزان انجام كار در زمان معين ، كار مزد ساعتي ناميده مي شود .
از انجايي كه هزينه حقوق و دستمزد و مخارج مربوط به آن درصد بالايي از هزينه هر موسسه را تشكيل مي دهد ضرري است در اين سيستم پيش بيني هاي لازم براي حصول اطمينان از پرداخت صحيح حقوق و دستمزد به عمل آيد . از سوي ديگر سيستم حقوق و دستمزد بايد به نحوي طراحي شود كه اطلاعات لازم را سرعت گرد آوري كسورات لازم را محاسبه و رقم خالص پرداخت به هر يك از كاركنان را محاسبه نموده و تدابير مناسبي براي جلو گيري از پرداخت به افراد واهي و ساير انواع
سوء استفاده فراهم نمايد . براي رعايت قانون كارفرما موظف است اطلاعات لازم در موردكار كنان و ميزان حقوق و مزاياي آنان را به مراجع ذيصلاح ارسال نمايند
درباره :
بانکها ، دفترخانه ها ، شرکتها و ادارات دولتي ,
|
|
|
|
|
|
گزارش کارآموزی : بانک سپه (نخستین بانک ایرانی )
در دنیای امروز که هر روز شکل تازه ای از ارتباطات اقتصادی به وجود می‌آید و افراد و شرکتها و مؤسسات با یکدیگر در ارتباط می‌باشند و تغییرات مالی آنها بر یکدیگر تأثیر دارد و روز به روز این فعالیت‌ها پیچیده‌تر میشود این عوامل باعث می شود که نقش حسابداری به عنوان فراهم کنندگان اطلاعات مالی با استفاده از استانداردهای حسابداری برای استفاده کنندگان بیشتر مشخص گردد. نیاز روز افزون موسسات و سازمانها به اطلاعات صحیح و بهنگام جهت بکارگیری در فرآیند تصمیم گیری مدیران، مقوله‌ای اجتناب ناپذیر است. در این راستا سیستم اطلاعات مدیریت منبع اصلی ارائه اطلاعات بشمار می‌آید. سیستم اطلاعات حسابداری به عنوان مهمترین زیر مجموعه این سیستم، اطلاعات مالی متنوعی را در اختیار استفاده کنندگان این نوع اطلاعات، خصوصا " مدیران هر سازمان" قرار می دهد. به طور کلی اطلاعات حسابداری بایستی از ویژگی‌های خاصی برخوردار باشد تا در فرآیند تصمیم گیری مورد استفاده قرار گیرد. ویژگی‌های کیفی این گونه اطلاعات نظیر مربوط بودن، و قابلیت اتکاء از جمله خصیصه‌هایی است که بر میزان بکار گیری اطلاعات به‌موقع (بهنگام) تأثیر می گذارد. در این گزارش ابتدا مختصری در مورد تعاریف حسابداری و تاریخچه و انواع مختلف حسابداری و اهمیت آن بحث شده است. ودر فصل اولآشنایی با محل کارآموزی و نمودار سازمانی بانک سپه تشریح شده و فصل دوم به نحوه تنظيم حسابهاي مالي و به طور کلی اجزا و عناصر تشکيل دهنده مدل حسابداري بانکها پرداخته شده و در فصل سوم نحوه طراحي صورتهاي مالي به همراه صورتهاي مالي بانك ونمونه هاي صورتهاي مالي بانك سپه بررسی شده است.
درباره :
بانکها ، دفترخانه ها ، شرکتها و ادارات دولتي ,
برچسب ها :
گزارش کارآموزی : بانک سپه , معرفي خدمات ارائه شده در بانك هاي سپه , آشنایی با محل کارآموزی , صورتهاي مالي بانك سپه ,
|
|
|
|
|
|
گزارش کارآموزی حسابداری یک شرکت تجاری
چکیده
با توجه به نياز کشوردرعصرحاضردرزمينه امور مربوط به حسابداری و ساير زمينه های ديگرآموزش نيروي متخصص براي پيشرفت و بهبود جامعه يکي از نيازهاي ضروري در جامعه بشمار مي رود و به همين علت واحد کارآموزي در تمام مقطع تحصيلي لازم است و کليه دانشجويان موظف به گذراندن واحد کارآموزي با توجه به مقطع تحصيلي هستند .هدف اصلي و عمده از گذراندن واحد کاراموزي براي دانشجويان اين است که بتوانند با بازار کارآشنا بشوند و بتوانند با توجه به رشته اي که در آن تحصيل نموده اند نياز جامعه را بشناسند و مقدمات اوليه براي کار کردن را فرا بگيرند و از آموخته هاي علمي استفاده بکنند و اشکالات خود را رفع نمايند.
در این گزارش در فصل اول به معرفی محل کارآموزی و تاریخچه شرکت می پردازیم و در فصل دوم سیستم نرم افزار مالی نوسا و امکانات آن ، تهیه گزارشات مربوط مورد تحلیل و بررسی قرار می گیرد و در فصل سوم تاریخچه حسابداری و مبانی آن ودر فصل چهارم به ساختار حسابداري و مراحل آن در شرکت پرداخته و درانتها نتایج و پیشنهادات ارائه گردیده است. در پايان از كليه عزیزانی كه به نحوي در تهيه اين گزارش ما را ياري نمودند ، صميمانه قدرداني می نمایم
درباره :
بانکها ، دفترخانه ها ، شرکتها و ادارات دولتي , شرکت کامپیوتری ,
|
|
|
|
|
|
گزارش کارآموزی: شبکه و پشتیبانی سیستم های کامپیوتری در مدرسه
چکیده
پيشرفت علم و در كنارآن پيشرفت علم اطلاع رسانى و كامپيوتر در سالهاى گذشته ، تحولات اساسى را در سيستمهاى مديريت مدارس بوجودآورده است . سيستمهاى كامپيوترى در سيستمهاى مديريت نیز رخنه كرده و حركتهاى مختلفى در اين راستا صورت گرفته است و سيستمهاى متنوعى ايجاد شده است . در ايجاد اين سيستمها از روشهاى مختلفى بهرهبردارى شده . به هرحال تمامى اين سيستمها به هر گونه كه ايجاد شده باشند ، بايد شرايط خاصى را در بر بگيرند و مواردى را رعايت نمايند . در غير اينصورت سيستمها كارائى مناسبى در بهبود عمليات نخواهند داشت .
در قسمت پشتیبانی و دفتر اموزش پس از راه اندازی سیستم ها نیاز به این بود که ارتباطات بین سیستم ها را ایجاد کنیم و شبکه را راه اندازی کنیم که به خودی خود در این طول مقیاس کار بسیار مشکلی بود . قبل از این کار ها دوره هایی به صورت اختصاصی توسط مسولان مربوطه برای ما گذاشته شد تا با راه اندازی سیستم ها در این مقیاس کاری آشنا شویم . تعمیرات و سرویس سیستم ها به صورت نرم افزاری و سخت افرازی از دیگر وظایف ما بود .در طول این دوره واقعا به جواب سوال های فراوان خود را زمینه رشته کاریم رسیدم – علم به تنهایی کافی نیست تجربه نیز لازم است
در این گزارش در فصل اول به معرفی محل کارآموزی و تاریخچه هنرستان در ایران می پردازیم و در فصل دوم اهميت اينترنت و ساختار سايتهاي اطلاع رساني مدارس مورد تحلیل و بررسی قرار می گیرد و در فصل سوم به ساختار سخت افزار و راه اندازی سیستم های موجود پرداخته و در فصل چهارم اجرای کارهای سخت افزاری و شبکه و در فصل آخر آزمون آموخته ها نتایج و پیشنهادات ارائه گردیده است. در پايان از كليه عزیزانی كه به نحوي در تهيه اين گزارش ما را ياري نمودند ، صميمانه قدرداني می نمایم
درباره :
بانکها ، دفترخانه ها ، شرکتها و ادارات دولتي , شرکت کامپیوتری ,
|
|
|
|
|
|
گزارش کارآموزی : کار عملی در مدرسه ابتدایی
وظایف معلمان
1- كوشش و اهتمام در به وجود آوردن محيطي كاملاً آموزنده و پرورش دهنده دركلاس منطبق با موازين و معيارهاي اسلامي به طوري كه زمينه ي شكوفاشدن استعداد هاي فطري وخدا دادي دانش آموزان ازهرجهت فراهم باشد .
2- نظارت كامل بررفتار وكرداردانش آموزان وارشادآنان باتوجه به اصول وشيوه هاي تربيتي اسلامي.
3- كوشش درايجادروحيه ي نظم وترتيب ودقت وهم كاري وتعاون دردانش آموزان وعلاقه مند نمودن آنان به تحقيق وتفحص .
4- اجراي برنامه هاي آموزشي-پرورشي مصوب(تدريس به موقع كليه ي موادبرنامه طبق جدول ساعات كارهفتگي(تقويم اجرائي) وزمان بندي سالانه واهتمام دربهبودكيفيت آموزشي ازطريق به كارگرفتن شيوه وروش جديدتدريس بااستفاده ازوسايل كمك آموزشي وتهيه ي طرح درس ) .
5- گروه بندي دانش آموزان به منظورپيشرفت تحصيلي آنان تادانش آموزاني كه به عللي پيشرفت تحصيلي مناسب نداشته اند بتوانند از دانش آموزان داراي پيشرفت تحصيلي بهره مندبشوند .
6- برقراري حفظ نظم دركلاس .
7- آماده كردن وسايل لازم براي تدريس وتشريح دركلاس درس متناسب باموضوعات درسي .
8- مطالعه ي مداوم درزمينه ي آخرين روش هاي تدريس وكتب تربيتي وعلمي به منظوربالابردن سطح آگاهي هاومهارت هاي شغلي .و....................
درباره :
بانکها ، دفترخانه ها ، شرکتها و ادارات دولتي ,
|
|
|
|
|
|
گزارش کارآموزی حسابداری و حسابرسی در شهرداری
مقدمه
خلاصه كل بودجه و تعادل در آمد و اعتبار ( صورت تفريغ بودجه) شهرداري براي سال مالي منتهي به 29 اسفند ماه 1391 مورد حسابرسي اين مؤسسه قرار گرفته است. مسئوليت اين صورت مالي با شهرداري و مسئوليت اين مؤسسه اظهار نظر نسبت به صورتهاي مالي مزبور بر اساس حسابرسي انجام شده در اجراي مفاد بندها 1-1 و 2-1 قرارداد مورخ فيمابين مي باشد.
به استثناي محدوديت هاي مندرج در بندهاي زير كه مانع از اجراي روشهاي لازم طبق استانداردهاي حسابرسي براي دستيابي به شواهد كافي و قابل اطمينان گرديده، حسابرسي اين مؤسسه براساس استانداردهاي حسابرسي انجام شده است. استانداردهاي مزبور ايجاب مي كند، كه اين مؤسسه حسابرسي را چنان برنامه ريزي و اجرا كند كه از نبود اشتباه يا تحريفي با اهميت در صورتهاي مالي، اطمناني معقول بدست آيد. حسابرسي از جمله شامل رسيدگي نمونه اي به شواهد و مدارك پشتوانه مبالغ و اطلاعات مندرج در صورتهاي مالي است، به گونه اي كه همراه با ساير رسيدگيها، مبنائي معقول براي اظهار نظر نسبت به صورتهاي مالي فراهم آورد.
گزارش دوره كارآموزي
شنبه
آشنايي با محيط كاري و ميزان مسئوليت به عنوان كمك حسابرس- نوشتن متن صورتهاي مالي شركت سهامي‌خاص (x) صورت سود و زيان- سود انباشته، ترازنامه- صورت جريان وجوه نقد
يكشنبه
قراردادن اعداد و ارقام مربوط به صورتهاي مالي شركت سهامي‌خاص (x) از روي اطلاعات داده شده.
دوشنبه
رسيدگي به حسابهاي هزينه‌هاي توليدي و قسمتي از هزينه‌هاي اداري و تشكيلاتي شركت توليدي صنعتي رنگ و زرين (الف).........
سه شنبه
رسيدگي به حسابهاي هزينه‌هاي اداري و تشكيلاتي و توزيع و فروش شركت توليدي و صنعتي ورزين (الف)
درباره :
بانکها ، دفترخانه ها ، شرکتها و ادارات دولتي ,
|
|
|
|
|
|
گزارش کارآموزی شرکت کامپیوتری تبلیغاتی
امروزه عمل کامپیوتر در همه ی علوم مخلوط شده است و در همه ی زمینه ها کاربرد دارد. ساخت برنامه های کامپیوتری می تواند باعث سرعت بالاتر و دقت بیشتر در شاخه های مختلف علمی شود. امروزه در شرکت های مدرن در هر زمینه ای که کار کنند حتما جایی برای متخصصین کامپیوتر هست. خواه صنعت ساخت خودرو باشد و خواه شرکت تبلیغاتی، متخصصین کامپیوتر می توانند با طراحی و ساخت برنامه های مناسب و البته رهبری کارهای دیجیتالی که در شرکت انجام می گیرد وضعیت کار را تا حد زیادی بهبود بخشند. اما به طور خاص اگر بخواهیم کاربر کامپیوتر را در تبلیغات و چاپ بررسی کنیم حرف های زیادی برای گفتن وجود دارد. صنعت چاپ از سال ها پیش کاملا دیجیتال شده است و دستگاه های چاپ به وسیله ی متخصصان کامپیوتر طراحی می شوند و طراحی تصاویر نیز به کمک ابزارهای کامپیوتری انجام می شوند که برنامه نویسان کامپیوتر ساخته اند و بیشتر این ابزارها قابل اسکریپت نویسی و گسترش هستند و متخصصین کامپیوتر می توانند کار با آنها را بهبود بخشند.
در زمینه ی تبلیغاتی نرم افزاری مثل بازی ها و یا powerwallها و برنامه های چند رسانه ای هم نقش اصلی بر عهده ی برنامه نویسان و طراحان نرم افزار است. البته از نقش به سزای هنرمندان در این زمینه ها نمی توان گذر کرد و technical artistها که نقش میانی را بازی می کنند هم از عناصر مهم پروژه ها هستند. در این فصل از گزارش به تشریح دقیق وظایف یک برنامه نویس کامپیوتر و طراح نرم افزار در یک شرکت تبلیغاتی و در زمینه تولید انواع محصولات و تجربه های انجام گرفته در شرکت ایده نو خواهم پرداخت. بعضی از مطالب توضیح داده شده کمی دور از موضوعاتی هستند که من در دوره ی کارآموزی بررسی کردم اما از وظایف متخصصین کامپیوتر است پس اندکی به آن ها خواهم پرداخت.
در این دوره ی کوتاه کارآموزی من با مبانی کلی کار در یک شرکت خصوصی با اندازه ی متوسط آشنا شدم. مبانی جلب مشتری و چگونگی راضی کردن مشتری و کارهایی را که باید انجام دهم و کارهایی را که نباید انجام دهم را یاد گرفتم. با انواع تبلیغات آشنا شدم و روش های تبلیغاتی که به رشته ام مربوط بود را بیشتر بررسی کردم. به طور خاص با کار در زمینه ی برنامه نویسی عموم برای راحت تر شدن کار شرکت آشنا شدم و مبانی اسکریپت نویسی برای برنامه های کاربردی که دیگران استفاده می کنند را یاد گرفتم. یاد گرفتم که چگونه بفهمم که کدام کارمند چه اسکریپتی نیاز دارد تا برایش آن را بنویسم. نحوه ی تولید برنامه های چند رسانه ای را بررسی کردم و با تکنولوژی WPF آشنا شدم.
با ساخت منوی DVDها آشنا شدم و مروری بر الگوریتم های ساخت جلوه های مختلف در منوی DVD کردم که البته الگوریتم ها عمومی بودند و همه جا قابل استفاده هستند. با روش های بازگو کردن ایده ها برای مشتری آشنا شدم و آموختم که چه ایده هایی را باید برای مشتری مطرح کنم و کدام ها را نباید مطرح کنم که باعث از دست رفتن کار می شوند. با مبانی ساخت بازی های دو بعدی و سه بعدی آشنا شدم. با نرم افزار یونیتی آشنا شدم و شروع به یادگیری بخش هایی از آن کردم. پس از چند روز با بخش های حرفه ای نرم افزار آشنا شدم و کدنویسی در آن را یاد گرفتم. آموختم که با یونیتی چگونه بازی بسازم و از چه روش های کدنویسی استفاده کنم و در ساخت یک بازی کوچک شرکت کردم. در ساخت این پروژه ی کوچک اندکی از کد را نوشتم و با روشهای گرفتن feedback آشنا شدم و با تست حرفه ای نرم افزار و رفع اشکالات یافت شده و اعمال نیازهای تغییر یافته در شرایط بد و زمان کوتاه آشنا شدم.
درباره :
بانکها ، دفترخانه ها ، شرکتها و ادارات دولتي , شرکت کامپیوتری ,
|
|
|
|
|
|
گزارش کارآموزی در آژانس مسافرتی (جهت رشته حسابداری )
جذابيت بهره‌جويي از نرم‌افزارهاي مالي زماني نمود پيدا مي كند كه لازم باشد محاسبات پيچيده‌اي در كوتاهترين زمان ممكن و با پرهيز از هرگونه خطايي صورت گيرد. محاسبه‌ي حقوق و دستمزد كاركنان در سازمانها و موسسات اقتصادي مثال بارزي از همين محاسبات زمان‌بر است كه مسئولين مالي هميشه درگير آن هستند. حال آن كه به دليل تنوع شيوه‌هاي محاسبه و تعدد عوامل تاثيرگذار، طراحي نرم‌افزاري كه پاسخگوي نياز كاربران گوناگوني باشد، از ظرافت و پيچيدگي خاصي برخوردار است. سيستم <<حقوق و دستمزد»، وظيفه محاسبه حقوق و مزاياي كاركنان سازمان را با توجه به اطلاعات دريافتي از ساير سيستمهاي حوزه «اداري- مالي» بر عهده دارد. اين سيستم از يك سو ارتباط تنگاتنگي را با سيستم «مديريت منابع انساني» جهت دريافت اطلاعات استخدامي پرسنل برقرار و از سوي ديگر اطلاعات عملكرد پرسنل را از سيستم «حضور و غياب» دريافت مي‌نمايد. اطلاعات مالي ايجاد شده در محاسبات اين سيستم نيز به‌طور مكانيزه به سيستم «حسابداري مالي» ارسال مي‌گردند. امكانات گسترده اين سيستم در تعريف پارامترهاي محاسبه حقوق به‌صورت كاملا پويا و با توجه به نيازهاي موجود، سازمان را قادر مي‌سازد كه بدون وابستگي به لايه‌هاي نرم‌افزاري، اطلاعات خود را در سيستم تعريف نموده و آن را بسته به نيازهاي خود بومي نمايد.
در طول دوره کارآموزی در آژانس مسافرتی ، با سیستم های حقوق و دستمزد و حسابداری در ادارات دولتی و سیستم حسابداری دولتی در یک ارگان با تعداد کارکنان بالا و پر مخاطب آشنا شدم که مشروح آموخته هایم را در این دوره که شامل مواردی از قبیل محاسبه حقوق کارکنان ، فوق العاده ها ، کسورات و ... بود و همچنین نرم افزار حقوق و دستمزد مورد استفاده را در ذیل به استحضار می رسانم .
درباره :
بانکها ، دفترخانه ها ، شرکتها و ادارات دولتي ,
|
|
|
|
|
|
بخش آب میوه کارخانه
آب میوه که میوه نیز نامیده می شود به گروهی از نوشابه ها که دارای ویژگی تصفیه ای و خنک کنندگی می باشند اطلاق می گردد . به موازات تکامل جامعه ، مقدار مصرف آن نیز افزایش می یابد . بسته به ویژگی میوه و عدات مصرف ، به صورت شفاف یا کدر تولید می گردد . آلبالو ، سیب ، پرتقال و انگور از میوه هایی می باشند که برای تولید آب میوه یا کنسانتره شفاف مورد استفاده قرار گرفته و سالانه 50 الی 75 درصد کل میوه های مصرفی در صنعت آب میوه را تشکیل می دهند. آب میوه حاصل از پرس به طور طبیعی کدر بوده و این کدورت از ترکیباتی مانند پکتین ، پروتئین ، نشاسته وسلولز ناشی می گردد . به منظور تولید آب میوه با شفافیت مطلوب و پایدار باید تمامی مراحل تولید با انجام تست های مربطوه کنترل کردند . در صورت کدورت ثانویه باید علت اصلی آن را یافته و از این امر جلوگیری به عمل آید .........
بخش کیک و کلوچه کارخانه
کلوچه یکی از انواع کیک ها با شیرینی ها نامیده می شود . به گروهی از شیرینی ها که دارای ویژگی خاص ، شیرینی ، تردی و در عین حال نرمی خاصی می باشد . کلوچه در ایران و حداقل در استان گیلان قدمتی دیرینه دارد و یکی از انواع شیرینیهایی می باشد که مردم این منطقه از قدیم آن را مصرف می نمودند و طرفداران بسیار زیادی را نیز دارد . گرچه در طی گذر زمان روش پخت آن تغییر کرده اما از مزه و طعم آن کاسته نشده بلکه حتی می توان گفت بر کیفیت آن افزوده گردیده است . گردو ، شکلات ، نارگیل از جمله از مواد خاصی است که برای تولید کلوچه مورد استفاده قرار گرفته است . طرز پخت این کلوچه ها در استان گیلان با دیگر استان های کشور و حتی کشورهای دیگر دنیا تفاوت های بسیار زیادی دارد . به طوریکه این کلوچه را در میان دیگر کلوچه ها متمایز نموده است . به طوریکه می توان استان گیلان را منبع اصلی این کلوچه ها دانست که در سرتاسر ایران دوستداران زیادی را بدلیل قیمت مناسب ، مزه و طعمی شیرین و مطبوع و همچنین تنوع آن دارا می باشد ........
درباره :
بانکها ، دفترخانه ها ، شرکتها و ادارات دولتي , شركت خودرو سازي و کارخانجات مختلف ,
|
|
|
|
|
|
گزارش كارآموزي درواحد كامپيوتر دانشگاه با موضوع برنامه نويسي براي موبايل (جاوا)
در این واحد ( دانشگاه آزاد اسلامی) به طور گسترده ای از کامپیوتر استفاده می شود . در این مرکز در بخش های آموزشی ، پژوهشی ، مالی و غیره از کامپیوتر استفاده می شود . که در زیر موارد استفاده کامپیوتر را در بخش های مختلف آورده شده است .
آموزش :
• انتخاب واحد
• حذف و اضافه
• ثبت نام دانشجویان
• حضور غیاب اساتید
• امتحانات :
• ثبت نمرات
• تجدید نظر نمرات
• امور مالی :
• پرداخت شهریه
• ثبت بدهکاری ها و بستانکاری ها
• بخش فناوری اطلاعات و ارتباطات :
• شبکه بندی سیستم ها
• ارائه خدمات کامپیوتری و اینترنتی به دانشجویان ، اساتید و کارمندان
• آموزش استفاده از اینترنت و انواع نرم افزار های کامپیوتری به کاربران
• ارائه کارت اینترنت
• چک کردن سیستم ها
• بروزرسانی سیستم های بخش اداری
به طور کلی وجود سیستم های کامپیوتری به عنوان یک رکن اساسی در این واحد به شمار می آید و سرعت کار اداری را به طور چشمگیری افزایش داده است .
با توجه به مطالب آموخته شده در طی دوران تحصیل اکنون کاراموز می تواند آموخته های خود را در طول دوره کاراموزی به مرحله عمل برساند . با توجه به گستردگی استفاده از کامپیوتر طبیعتا ً یک کاراموز رشته کامپیوتر وظایف متنوع و بیشتری را به عهده خواهد داشت . از جمله وظایفی که در طول دوره کاراموزی بر عهده کاراموزان در این واحد دانشگاهی بود در زیر آمده است :
• شبکه بندی سیستم ها
• رفع عیوب سیستم ها
• نصب ویندوز بر روی سیستم ها
• آمار گرفتن از سیستم ها و قطعات سخت افزاری : به این صورت که از مشخصات تمامی قطعات (نوع ، شرکت سازنده و مدل آن ) باید یک لیست تهیه شود .
• چک کردن سیستم ها از لحاظ سخت افزاری و نرم افزاری :
1. از لحاظ سخت افزاری : تمامی سیستم ها باید چک شوند و در صورت معیوب بودن ، قطعات باید تعویض و به روز رسانی شوند .
2. از لحاظ نرم افزاری : باید بر روی سیستم ها نرم افزار های کاربردی مورد نیاز نصب شود .سیستم ها ویروس یابی شوند و نرم افزار های امنیتی بر روی سیستم ها نصب شود .
محل کاراموزی :
کاراموز برای گذراندن دوره کاراموزی خود باید در محلی مشغول کار شود . فعالیتی که در این محل صورت می گیرد باید با رشته تحصیلی کاراموز مرتبط باشد تا کاراموز بتواند آموخته های خود را به اجرا برساند و همچنین تجربه و فنون بیشتری را در طی کار در آن محل بیاموزد. ........
جاوا هم مانند اکثر اختراعات مهم حاصل تلاش گروهی دانشمندان پیشتاز است . اما نکته جالب درباره جاوا آن است که جاوا از ویرانه های یک پروژه شکست خورده سر بر می آورد .
اگر پروژه گرین (Green) که شرکت Sun در سال ۱۹۹۱ آن را شروع کرد به موفقیت می انجامید امروز نه سان دیگر یک شرکت کامپیوتری می بود و نه جاوا در سال ۱۹۹۱ ، شرکت Sun Microsystems در آغاز راه تبدیل شدن به بزرگترین تولید کننده ایستگاههای کاری Unix بود و در طول فقط پنج سال درآمدش را از ۲۱۰ میلیون دلار به ۵/۲ میلیارد دلار رسانده بود و به نظر می رسد هیچ چیز نمی تواند جلودار آن باشد . عامل عمده موفقیت Sun کارهای پیشتازانه در ایجاد شبکه های باز بود و در این زمینه هیچ کس به پای آن نمی رسید .
مدیران Sun به این فکر افتادند تا کاری کنند که این رشد برای مدتی طولانی ادامه یابد یکی از زمینه های مورد علاقه Sun بازار لوازم الکترونیکی بود ، پروژه Green بوجود آمد تا برای این بازار نرم افزاری پیشرفته خلق کند . .......
درباره :
بانکها ، دفترخانه ها ، شرکتها و ادارات دولتي , شرکت کامپیوتری ,
|
|
|
|
|
|
گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر در آژانس مسافرتی وجهانگردی
چکیده
امروزه صنعت جهانگردی با رشد روزافزون خود به یکی از صنایع پردرآمد در بازار جهانی بدل گشته است.روزانه بیش از ۵ میلیون مسافر عادی در سراسر جهان به پرواز در می آیند که سهم عمده ای از ایشان جهانگردان هستند. همه کشورها سعی دارند که سهم بیشتری از این بازار کسب کنند و در این گیر و دار سهم کشور ما- ایران- از این بازار با تمامی جاذبه های طبیعی و تاریخیش بسیار اندک است. به هرحال تعطیلات نوروزی در راه است و اکثر خانواده ها با توجه به تعطیلاتی به نسبت طولانی پیش رو، در حال برنامه ریزی برای سفرهای داخلی یا خارجی هستند و بسیاری از ایشان چه از نظر تهیه بلیط و چه از لحاظ استفاده از تورهای داخلی و خارجی، از شرکتهای خدمات مسافرتی سود میبرند. با توجه به این مساله در این گزارش به بررسی ساختار و خدمات قابل ارائه شرکتهای خدمات مسافرتی هوایی و جهانگردی می پردازیم. بطورکلی شرکتهای خدمات مسافرت هوایی و جهانگردی در سه شاخه کلی فعالیت میکنند که مجوزهای صادره از ارگان مربوط نیز بر همین اساس صادر میگردد :صدور بلیط مسافرت - گردشگری – سیاحتی - مسافرتهای زیارتی
1- صدور بلیط مسافرت: در این بخش، شرکتها با توجه به قرارداد های موجود با خطوط هوایی داخلی و خارجی، قادر به ارائه بلیط پروازهای داخلی و خارجی هستند. این امر با گسترش اینترنت در ایران تسهیل گشته و این شرکتها با استفاده از آن به راحتی قادر به رزرو بلیط برای تمامی خطوط هوایی و پروازهای الحاقی هستند.
2- گردشگری – سیاحتی: معمولا بیشترین فعالیت این شرکتها به ارائه خدمات گوناگون در زمینه گردشگری میباشد که برخی از آنها عبارتنداز: برگزاری تورهای داخلی و خارجی - رزرو هتل در ایران و سایر کشورها - خدمات اخذ ویزا - سرویسهای ویژه از قبیل کرایه اتومبیل با راننده یا بی راننده یا خدمات مترجم و راهنما. در این بخش، خدمات به دو بخش اصلی مسافران ورودی و خروجی تقسیم میگردد : ارائه خدمات به مسافران خروجی : این خدمات به مسافران ایرانی اختصاص دارد که که قصد خروج از کشور را دارند و حجم عمده فعالیت این شرکتها در این قسمت متمرکز گردیده است. در این بخش شرکتها با همکاری مراکز خدماتی کشور مقصد، قادر به ارائه خدمات مذکور هستند. در زمینه طراحی تورهای گردشگری خارجی، این خدمات شامل امور مربوط به تهیه بلیط هواپیما، اخذ ویزا، رزرو هتل،فراهم کردن امکان بازدید از نقاط دیدنی و یا مراکز خرید است.
یکی دیگر از خدمات این شرکتها، راه اندازی تورهای ویژه مانند بازدید از نمایشگاههای معتبر، فستیوالها و مواردی از این قبیل است که کلیه پیش بینیها و برنامه ریزی لازم از قبیل امور مربوط به مسافرت، اقامت و بازدید از نمایشگاههای فوق را پوشش میدهد. در حال حاضر این سرویس با اقبال عمومی روبرو گردیده و به نحو فزاینده ای رو به رشد میرود. در کنار این خدمات، این شرکتها اقدام به طراحی تورهای داخلی نیز مینمایند که شامل مسافرت، اقامت و بازدید از مناطق دیدنی ایران است.
ارائه سرویس به مسافرین ورودی : این خدمات به خارجیان علاقمند به بازدید از ایران اختصاص دارد. برای فعالیت در این بخش، شرکتهای ایرانی یا با داشتن قرارداد با شرکتهای خارجی برگزار کننده این تورها، به سرویس دهی میپردازند و یا خود راساً تورهای ویژه بازدید از ایران را طراحی و برگزار مینمایند. اخذ روادید ورودی، رزرو هتل و پیش بینی امکانات بازدید از نقاط دیدنی از جمله این خدماتند. در عین حال، خارجیان مقیم ایران نیز جزو مسافرین ورودی محسوب شده و خدمات مسافرتی برای این عده، تمام موارد مذکور را شامل میشود. این بخش که متاسفانه از نظر حجم قابل مقایسه با بخش مسافرین خروجی نیست از نظر کمک به شناسایی و ارزآوری کمک بزرگی به کشور است.
3 - مسافرتهای زیارتی: شرکتهای فعال در این زمینه به ارائه خدمات مسافرتهای زیارتی مخصوص زیارت عتبات عالیات میپردازند که عموما در کشورهای سوریه و عراق واقع هستند.سفر حج عمره و تمتع نیز از جمله سفرهای پر مسافر محسوب میشوند.البته با تغییر رژیم عراق و علاقه عمومی به زیارت اماکن مقدسه واقع در این کشور، حجم عمده این مسافرتها در طول سال به این کشور اختصاص یافته است. لازم به ذکر است که ویزای زیارتی قوانین صدور و استفاده خاص خود را دارا بوده و برای مثال با در دست داشتن ویزای زیارتی حج، مسافران قادر به سفر به شهرهای همسایه مانند ریاض، نخواهند بود.
در این گزارش در فصل اول به معرفی محل کارآموزی و تاریخچه شرکت مسافرتی وجهانگردی در ایران و جهان می پردازیم و در فصل دوم سیستم نرم افزار شرکت مسافرتی وجهانگردی و امکانات آن ، تهیه گزارشات مربوط مورد تحلیل و بررسی قرار می گیرد و در فصل سوم به ساختار سخت افزار و راه اندازی سیستم های موجود در شرکت مسافرتی وجهانگردی پرداخته و درفصل آخر آزمون آموخته ها نتایج و پیشنهادات ارائه گردیده است. در پايان از كليه عزیزانی كه به نحوي در تهيه اين گزارش ما را ياري نمودند ، صميمانه قدرداني می نمایم
درباره :
بانکها ، دفترخانه ها ، شرکتها و ادارات دولتي , شرکت کامپیوتری ,
برچسب ها :
تقسیم بندی دفاتر خدمات مسافرتی از لحاظ فعالیت , چارت سازمانی آژانس مسافرتی , گشت گردان/تور گردانTour Operator , آژانس مسافرتی وجهانگردی ,
|
|
|
|
|
|
گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر در داروخانه
چکیده
پيشرفت علم پزشكى و در كنارآن پيشرفت علم اطلاع رسانى و علم كامپيوتر در سالهاى گذشته ، تحولات اساسى را در سيستمهاى مديريت داروخانه ها بوجودآورده است . سيستمهاى كامپيوترى در سيستمهاى مديريت داروخانه رخنه كرده و همچنین در بيمارستانها از سيستمهاى كامپيوترى اطلاعات پزشكى بهره بردارى مىشود .حركتهاى مختلفى در اين راستا صورت گرفته است و سيستمهاى متنوعى ايجاد شده است . در ايجاد اين سيستمها از روشهاى مختلفى بهرهبردارى شده . به هرحال تمامى اين سيستمها به هر گونه كه ايجاد شده باشند ، بايد شرايط خاصى را در بر بگيرند و مواردى را رعايت نمايند . در غير اينصورت سيستمها كارائى مناسبى در بهبود عمليات سيستم نخواهند داشت . داروسازان به‌عنوان گروهي از ارائه‌كنندگان خدمات سلامت، افراد را در استفاده بهينه از داروها ياري مي‌كنند و متولي ارائه خدمات دارويي هستند.
پس از راه اندازی سیستم ها در داروخانه نیاز به این بود که ارتباطات بین سیستم ها را ایجاد کنیم و شبکه را راه اندازی کنیم که خود به خودی خود در این طول مقیاس کار بسیار مشکلی بود . قبل از این کار ها دوره هایی به صورت اختصاصی توسط مسولان مربوطه برای ما گذاشته شد تا با راه اندازی سیستم ها در این مقیاس کاری آشنا شویم . تعمیرات و سرویس سیستم ها به صورت نرم افزاری و سخت افرازی از دیگر وظایف ما بود .در طول این دوره واقعا به جواب سوال های فراوان خود را زمینه رشته کاریم رسیدم – علم به تنهایی کافی نیست تجربه نیز لازم است
در این گزارش در فصل اول به معرفی محل کارآموزی ( دارو و داروخانه ) و تاریخچه داروخانه در ایران و جهان می پردازیم و در فصل دوم سیستم نرم افزار داروخانه و امکانات آن از قبیل سیستم مدیریت تجویز دارویی ، مدیریت انبار و فهرست موجودی ، تهیه گزارشات مربوط به هزینه خرید و توزیع دارو و میزان بهره برداری از داروها مورد تحلیل و بررسی قرار می گیرد و در فصل سوم به ساختار سخت افزار و راه اندازی سیستم های موجود در داروخانه پرداخته و درفصل آخر آزمون آموخته ها نتایج و پیشنهادات ارائه گردیده است. در پايان از كليه عزیزانی كه به نحوي در تهيه اين گزارش ما را ياري نمودند ، صميمانه قدرداني می نمایم
درباره :
بانکها ، دفترخانه ها ، شرکتها و ادارات دولتي , شرکت کامپیوتری , مركز ICT بيمارستان ,
|
|
|
|
|
|
گزارش کارآموزی : بانک ملی ایران
چکیده
سپرده‌ها از مهمترين منابع بانكها بوده وبدون آن موجوديت بانك چندان قابل توجيه نمي‌باشد, زيرا سرمايه بانكها در مقابل سپرده آنها رقم ناچيزي را تشكيل مي‌دهد و چون معمولاً اعطاي تسهيلات كه يكي از راههاي اصلي كسب درآمد بانكها مي‌باشد, از محل جذب سپرده‌ها تأمين مي‌گردد, لذا لازمه اين امر مجهز بودن بانكها به منابع سپرده مي‌باشد.
بايد توجه داشت سپرده‌ها كه به عنوان ابزار سودآوري بانكها تلقي شده و از طريق اعطاي تسهيلات در بخشهاي مختلف اقتصادي (تخصيص منابع) نقش مهمي در توسعه اقتصادي كشور ايفا مي‌نمايند, داراي هزينه‌هايي مانند سود پرداختي به سپرده‌گذاران, هزينه اداري و تشكيلاتي و . . . مي‌باشند چنانچه از آنها استفاده بهينه نشود موجب كاهش سودآوري و يا ضرر و زيان بانك خواهدشد, لذا كاركنان كه مهمترين ابزار سازمان مي‌باشند و نقش اساسي در پيشبرد برنامه‌هاي بانك ايفا مي‌نمايند, بايد به اهميت سپرده‌ها و جذب آن توجه داشته باشند و ازطريق خوش‌رفتاري بامشتري ورازداري و امانت داري و ارائه راهنمائيهاي‌صحيح, بانك رامحل امني براي نگهداري وجوه مردم وكسب سودمطمئن و مكفي براي آنان معرفي نمايندتادرعمل نام بانك ملي ايران در اذهان مشتريان تداعي كننده سرعت, خدمت, اعتماد, احترام و سودآوري باشد تا در بازار رقابت بتوانيم همچنان سهم و جايگاه بانك را حفظ نمائيم
بانك ملّي ايران كه سهم قابل توجّهي ازمنابع سيستم پولي‌كشور رادر اختياردارد,به همان‌نسبت‌هم دراقتصاد مملكت داراي نقش و اهمّيت مي‌باشد. اگركاركنان بانك مسلط ومسلح به دانش بانكي موردنياز باشندازيك طرف امين خوبي براي سپرده‌هاي مردم و ازطرف ديگر كارگزار قابلي براي به جريان انداختن منابع توديعي ايشان بوده, ضمن اثرات سازنده در اقتصاد مملكت,منافع سپرده‌گذاران وبانك را نيزبيش از پيش تأمين خواهندنمود.
در این گزارش درفصل اول با تاریخچه بانکداری در ایران آشنا می شویم و از سال 1266 شمسي تا زمان پیروزی انقلاب اسلامی تحولات بانکداری در ایران ونحوه تأسيس بانك ملي ايران بررسی شده و در فصل دوم به بانكداري در ايران پس از پیروزی انقلاب و ملي شدن بانكها و ارکان و نحوه اداره بانکها پرداخته شده در فصل سوم كليات حسابداري در بانک و در فصل چهارم انواع سپرده و موضوعات مرتبط با آن نظیر سپرده‌هاي قرض‌الحسنه جاري ، چـك ، سپرده‌هاي قرض‌الحسنه پس‌انداز ، حسابهاي سپرده سرمايه‌گذاري مدت‌دارمورد مطالعه قرار گرفته است
درباره :
بانکها ، دفترخانه ها ، شرکتها و ادارات دولتي ,
|
|
|
|
|
|
گزارش کارآموزی : دفترخانه اسناد رسمی
اداره ثبت اسناد و املاک دارای دفاتر زیر می باشد :
1- دفتر اسناد رسمی 2- دفتر املاک 3- دفتر ثبت موقوفات 4- دفتر نماینده املاک 5- دفتر گواهی امضاء 6- دفتر سپرده ها 7- دفتر توزیع اظهار نامه ها 8- دفتر املاک مجهول المالک 9- دفتر ثبت شرکت ها 10- دفتر ثبت قنوات 11-دفتر املاک توقیف شده 12-دفتر آمار و ثبت اظهار نامه
با ثبت رسمي، مالكيت ها تثبيت مي شود و حتي اگر سال ها از يك معامله بگذرد كسي نمي تواند چوب لاي چرخ مالك قانوني بگذارد. ولي مردم ما ثبت رسمي را جدي نمي گيرند. ثبت رسمي اسناد قرباني نبود فرهنگسازي است يعني يك جور كم كاري مسوولان و ارث رسيدنش از يك نسل به نسل ديگر، اما به نظر مي رسد مردم هم خودشان كارها را سرسري گرفته اند. آنها نقل و انتقال اموال و املاك شان را رسمي نمي كنند، چون هنوز سيستم ريش سفيدي و حساب باز كردن روي حرف ديگران را قبول دارند براي همين هم هست كه آنهايي كه بي تفاوت از كنار ثبت رسمي گذشته اند حالاپله هاي محاكم را بالاو پايين مي روند. همه ما، نگران گرفتار شدن مردم در دعواهاي حقوقي هستیم آن هم جدالي كه با آگاه شدن افراد منتفي مي شود. معايب اسناد عادي و مزاياي سند رسمي وجه تمایز و برتری ثبت شدن در دفترخانه ها را می رساند و مردم باید باورکنند که تنها راه نجاتشان در نقل و انتقالات اموال و املاك، ثبت سند رسمي در دفترخانه هاست.
دفترخانه اسناد رسمی ، واحد وابسته به دادگستری است و برای تنظیم و ثبت اسناد رسمی طبق قوانین و مقررات مربوط تشکیل می شود.سازمان و وظایف دفترخانه تابع قوانین و نظامات راجع به آن است.
اداره امور دفترخانه اسناد رسمی ، به عهده شخصی است که با رعایت مقررات این قانون ، بنا به پیشنهاد سازمان ثبت اسناد و املاک کشور با جلب نظرکانون مشورتی سردفتران به موجب ابلاغ وزیر دادگستری منصوب و سردفتر نامیده می شود. هر دفترخانه علاوه بریک دفتریار که سمت معاونت دفترخانه و نمایندگی سازمان ثبت را دارا می باشد و دفتریار اول نامیده می شود ، می تواند یک دفتریار دوم نیز داشته باشد. محل دفترخانه در هر شهر یا بخش به معرفی سردفتر و موافقت اداره ثبت محل ، تعیین خواهد شد و در صورت ضرورت انتقال محل دفترخانه به محل دیگر در همان شهر یا بخش با تصویب ثبت محل امکان پذیر است.
تجهیزات متفرقه دیگر که در دفترخانه استفاده می شود عبارتند از: دفتر ثبت سردفتر ، کامپیوتر ( کاربردی ترین نرم افزارهای آن آفیس می باشد که شامل ورد و اکسل است ) دستگاه کپی و غیره هست............
در این گزارش کار ، به بررسی امکانات و تجهیزات دفترخانه و مکان و نیز شرح وظایف آنها و نوع همکاری متعاملین با یکدیگر ( سر دفتر و دفتریار و متعاملین و اصحاب دیگر و مترجمین ) و همچنین تخلفات و جرایم احتمالی آنها و نهاد های تقریبا" مشابه ( البته این شباهت را باید در سطح بسیار پایینی قرار داد ) ، و همچنین بررسی دفاتر دفترخانه ها و انواع آنها ، شرح برخی معاملات ( منقول یا غیر منقول ) گواهی های امضاء و ثبت آنها و حق التحریر و حق الثبت ها و مقررات حاکم بر دفترخانه ها پرداخته شده و به شرح در آمده است.و خلاصه ای کلی از مباحث در بخش نتیجه گیری و در آخر نمونه ای از فرم های مربوطه قرار داده شده است
درباره :
بانکها ، دفترخانه ها ، شرکتها و ادارات دولتي ,
|
|
|
|
|
|
گزارش کارآموزی در قسمت فناوري اطلاعات وزارت امور خارجه
چكيده
گزارشی که پیش رودارید حاصل آموخته های من در دوران کارآموزی در قسمت فناوري اطلاعات وزارت امور خارجه می باشد. به طور کلی این گزارش در 5 فصل تهيه شده كه در فصل اول تاريخچه و مكان كارآموزي بررسي شده در فصل دوم مبحث فناوري اطلاعات IT و فرآيند ساخت صفحات وب HTML پرداخته شده و در فصل سوم به سرورها و بانك اطلاعاتي در SQL Server و امنيت آنها بيان شده و در فصل چهارم نحوه اسمبل کردن سیستم را بیان کردم و در لابه لای مطالب اسمبل اطلاعات مختصری از بعضی قطعات و بهترین نوع آن ها بیان شده در انتهای اين قسمت ضميمه اي وجود دارد که در آن اطلاعاتی در مورد تفاوت کابل های SATA و IDE ، CPU-FAN و نحوه نصب ویندوز xp ذکر شده است و در فصل آخر نيزجهت مشكلات موجود در قسمت IT وزارت خارجه پيشنهاداتي نيز ارائه و نتيجه گيري نيز شده است .
درباره :
بانکها ، دفترخانه ها ، شرکتها و ادارات دولتي , شرکت کامپیوتری ,
|
|
|
|
|
|
گزارش كارآموزي : اداره آموزش و پرورش
چكيده
وزارت آموزش و پرورش يکي از وزارتخانه‌هاي موجود در تقريباً همه کشورها است. اين وزارتخانه مسئول تمامي امور آموزشي شهروندان در ايران از سنين پايين تا سنين بالا است. در برخي کشورها امر پژوهش نيز در حيطه کار وزارت آموزش و پرورش قرار دارد ولي در برخي کشورها وزارتخانه جداگانه‌اي براي امور پژوهشي تشکيل داده‌اند.
در کشور ايران اين وزارت خانه وظيفه آموزش رايگان همه افراد را در مقاطع دبستان، راهنمايي، متوسطه و پيش دانشگاهي را دارد.
معاونت‌ها- برنامه ريزي و توسعه مديريت- آموزش‌هاي نظري و مهارتي- آموزش عمومي- مشارکت‌هاي مردمي- تربيت بدني و تندرستي- مجلس و امور حقوقي- معاونت پرورشي سازمانها
۱- سازمان پژوهش و برنامه ريزي آموزشي سازمان پژوهش و برنامه ريزي آموزشي در تاريخ نهم تير ماه ۱۳۰۸،بنا به تصويب هيات دولت،چاپ و تاليف کتاب‌هاي درسي دوره ابتدايي در انحصار دولت قرار گرفت و به عهده «ادارهي امتحانات و برنامه‌ها »گذاشته شد. اين فعاليت در سال ۱۳۳۴ در قالب «ادارهي کل مطالعات و برنامه هاً،با حضور و مديريت پنج مستشار خارجي»،آغاز شد. در سال ۱۳۴۶،«سازمان کتاب‌هاي درسي»تاسيس شد. در تاريخ ۱۲ تير ماه ۱۳۵۵،و با تصويب مجلس‌هاي شوراي ملي و سنا «سازمان پژوهش و نوسازي آموزشي»ايجاد شد. در سال ۱۳۵۶،سازمان کتاب‌هاي درسي با سازمان پژوهش و نوسازي آموزشي ادغام شد. در تاريخ ۲۵ اسفند ۱۳۵۸،با تصويب «شوراي انقلاب اسلامي»نام سازمان به«سازمان پژوهش و برنامه ريزي آموزشي» تغيير يافت
۲- سازمان نوسازي و تجهيز مدارس کشور
۳- سازمان انجمن اوليا و مربيان
۴- سازمان دانش آموزي
۵- کانون پروش فکري کودکان و نوجوانان
۶-سازمان بسيج دانش آموزي...........
آن چه مسلم است، دنياي قرن بيست و يكم در واقع دنياي استيلاي فناوري نوين اطلاعات و دنياي شتابزدگي تاريخ به لحاظ تغييرات و تكثرات شتاب آميز علمي، اقتصادي، فرهنگي و سياسي خواهد بود. سيستم هاي آموزشي در يك جامعه و به تبع آن آموزش و پرورش، قادر نخواهد بود هم چون جزيره اي خود را منفك از ديگر نهادهاي اجتماعي، ملي و فعل و انفعالات گسترده ي بين المللي در دهكده ي جهاني بداند، زيرا جامعه ي آموزشي هم به لحاظ تجربه گرايي تاريخي و هم به لحاظ شرايط ويژه اي كه قرن بيست و يكم را احاطه خواهند نمود، مطمئناً مركز ثقل تغييرات، تحولات و تكثرات قرن بيست و يكم خواهد بود.
هميشه جامعه ي اطلاعاتي و فناوري نوين اطلاعات و ارتباطات، به عنوان عامل نجات و در عين حال تهديد كننده تلقي شده اند. اگر چه اين فناوري ها به هيچ وجه بي طرف و خنثي نيستند، اما بايد آنها را همان گونه كه هستند وسائلي براي كسب اطلاعات و برقراري ارتباط كه با ساختارهاي موجود جامعه پيوند خورده اند پذيرفت........
کلمه Training را در فارسی به معنای »پرورش« ، » تربیت« ،»کارآموزی « و کلمه Train را به معنای«تربیت کردن»، «ورزش دادن»می‌نامند در حالی که در انگلیسی کلمه« Training »را عمل مشخص مربی،« Trainer »را کارآموز و « Trainee »را مراحل یا تجربه آموزشی می‌نامند.از آنچه که به دست می‌آید مفهوم آموزش« Training »با مفهوم آموزش به معنای وسیع آن یعنی آموزش و پرورش« Education »تفاوت دارد.مقصود از آموزش« Training »تحصیلات حرفه‌ای، تخصصی است که هدف آن مشخص و در مدت زمان بسیار کوتاهی قابل حصول است و معمولا بعد از یکی از مراحل تحصیلات رسمی،افراد نسبت به کار و حرفه‌ای می‌گذرانند که دارند یا می‌خواهند در آینده انتخاب کنند.در فرهنگ انگلیسی-فارسی معاصر « Instruct »به معنی«یاد دادن»،«آموختن»، «تعلیم دادن»و« Instruction »به معنی آموزش و تعلیم معنی شده است.
در این گزارش كارآموزي كه در اداره آموزش وپرورش ودر قسمت حسابداري و پشتيباني از شبكه در 5 فصل تهيه شده. در فصل اول به آشنايي با مكان كارآموزي پرداخته شده و سعی شده که ابتدا معنی و مفهوم هر یک از واژه‌های آموزش،پرورش و کارآموزی ارائه گردد و در فصل دوم سيسستم ها و نرم افزار هاي حسابداري آموزش و پرورش بررسي شده و در فصل سوم سخت افزار و نحوه راه اندازی سیستم ها در اداره بيان شده، در فصل چهارم شبکه ها و تجهيزات مورد استفاده قرارگرفته تحليل شده و درفصل پنجم نيز سيستم اتوماسیون اداری و نحوه ورود و خروج نامه هاي اداري توضيح داده شده است ......................
درباره :
بانکها ، دفترخانه ها ، شرکتها و ادارات دولتي ,
برچسب ها :
گزارش كارآموزي اداره آموزش و پرورش , چارت سازماني آموزش و پرورش , سيستم حسابداري آموزش و پرورش , قسمت حسابداري و پشتيباني از شبكه ,
|
|
|
|
|
|
گزارش كارآموزي،كارورزي : کمیته ی امداد امام خمینی (ره)
فقر از مهمترین مسائل و دردهای جوامع بشری است و قسمت بزرگی ازتلاشهای انسان و جوامع و مکتب ها در مبارزه با این مشکل خلاصه می شود علی رغم پیشرفتهایی که در بیشتر شئون نصیب انسان گشته هنوز آمار افراد فقیر و تنگ دست که در تامین امرار معاش خود در مانده اند بالاست و سیستم های اقتصادی حاکم بر کشورها در حل این مشکل سخت درمانده اند.
اسلام که دینی متنی بر ایدئولوی الهی وبینش توحیدی است به این مسئله اندیشیده وراه حل هایی راارائه داده است دراین ارتباط رسیدگی ومراقبت ازبیماران معلولان از کارافتادگان واسیران- ایتام- زنان بی سرپرست- سالمندان درراه ماندگان- مصیبت زدگان اسیب دیدگان مستمندان ومحرومان رامطرح وازجمله وظایف حکومت اسلامی وامت مسلمان قلمداد نموده است کمیته امداد امام خمینی به عنوان نهادی جوشیده از انقلاب شکوهمند اسلامی وبا الهام از تعالیم تعالی بخش رسیدگی به مسائل ومشکلات مددجویان ومحرومان درتمامی زمینه های ممکن رادر راس برنامه ها واقدامات خود قرارداده که می توان به تامین هزینه های خوراک پوشاک و مسکن- درمان- تحصیل واموزش- اشتغال- ازدواج اشاره نمود .
انسان موجودی است در حال رشد وکمال که یک بعداز رشد اورا رشد جسمی شامل می شود اودر بدوتولد موجودی ضعیف وناتون است ورفته رفته دوران شیرخوارگی کودکی نوجوانی جوانی وپیری راپشت سر میگذارد این انسان در مسیر زندگی خود همواره بایک رشته عوامل ناراحتی نظیر درد ورنج وبیماری دست به گریبان می باشد کمتر کسی را می توان یافت که درطول عمرخود مبتلابه درد ورنجی نشده باشد این دردو رنج جسمی متاسفانه هم بیشتراز هر کسی سراغ محرومین ودرماندگان میرودعلت نیز روشن است سو تغذیه -عدم رعایت کامل مسا ئل بهداشتی عدم دسترسی امکانات ضروری درمانی وعدم پیگیری کامل امور درمانی رااز جمله اهم این علل میتوان ذکرکرد بسیاری ازبخشها شهرها فاقد مراکز درمانی مجهز هستند وبرخی از تخصص ها حتی در شهرستانها ومراکز استانها نیز وجود ندارد وتنها مختص شهر تهران است بسیاری از افراد نیازمند ومحروم جامعه قادر به تامین بالای درمانی که بیش از10درصد هزینه های غیر خوراکی رابه خود اختصاص داده نمی باشند ولذا به طور طبیعی امکان بهره وری ازامکانات بهداشتی ودرمانی موجود رااز دست مید هند لذا این نهاد با عنایت به اهمیت موضوع ونیاز ضروری محرمان جامعه ازبدو تشکیل ومطابق اساسنامه مصوب وبنا به دستورات موکد مسئولین محترم نظام بخصوص حضرت امام خمینی(ره) ومقام معظم رهبری ارائه خدمات بهداشتی و درمانی به محرومان تحت پوشش و نیازمندان غیر تحت پوشش را در زمره برنامه های اصلی وماموریتهای محوله خود قرار داده ودراین ارتباط موثری ارائه داده است.
اسلام درزمینه خدمات وحمایت های فردی و اجتماعی کاملترین و عالی ترین برنامه ها را ارائه داده ومنابع عظیمی در تامین هزینه های مربوطه به ان را پیش بینی کرده است قران مجیددراغلب موارد در مورد خدمات اجتماعی برنامه های همه جانبه ارائه داده که امروزه می تواند بهترین الهام بخش موسسات و نهادهای رفاهی باشد از جمله چگونگی سرپرستی ایتام -انفاق واحسان به نیازمندان اجتماعی جامعه اسلامی باشد
کمیته امداد امام خمینی ره به عنوان نهادی جوشیده از بطن انقلاب شکوهمند اسلامی و با الهام ازتعالیم تعالی بخش مقدس تلاش در جهت شناخت انواع محرومیت و رنج وکمبود
نارسایی های مادی ومعنوی افراد و خانواده های محروم کوشش جدی برای پیشگیری از اسیب ها و مسائل اجتماعی در خانواده های تحت پوشش و همچنین کوشش جدی دریافتن محرومان و امداد ممکن است . در حد ضرورت برای رفع محرومیت انان که در راس خود قرار داده است این نهاد در حال حاضر در برنامه های پنج ساله اول -دوم وسوم توسعه اقتصادی اجتماعی وفرهنگی کشور به عنوان بزرگترین نهاد حمایتی کشور مطرح بوده و بیش از 75درصد گروها را تحت پوشش قرار داده است.........
درباره :
بانکها ، دفترخانه ها ، شرکتها و ادارات دولتي ,
|
|
|
|
|
|
"گزارش كارآموزي جهت رشته كامپيوتر"مکان کارآموزی : شركت توزيع نيروي برق
چکیده
در حال حاضر كامپيوتر به عنوان يك ابزار قدرتمند در انتقال، تدوين و بايگاني اطلاعات از اهميت ويژه‌اي برخوردار است.اين سيستم به عنوان يك ماشين در جهت سرعت بخشيدن به استفاده، انتقال و حفظ امنيت اطلاعات نقش مهمي ايفا مي‌كند.در حال حاضر اكثر سازمانها و نهادهاي دولتي و يا خصوصي داراي سيستمهاي كامپيوتري و در بعضي موارد مركز رايانه هستند.
امكانات حاصل از استفاده از برنامه های نرم افزاری در صنعت برق نه تنها موجب پيدايش ديدگاههاي جديد در خصوص نحوه ي مناسب تر تامين خدمات مورد نياز متقاضیان گرديده است، بلكه افق هاي تازه اي را نيز در زمينه ارائه خدمات نوين و بكارگيري شيوه هاي جديد گشوده است. اينك به نظر مي رسد آينده صنعت برق و ادامه حيات آن به مقياس وسيعي متكي به موفقيت در برداري از فناوري اطلاعات و استفاده از برنامه های نرم افزاری مي باشد اين مدعا تكاپوي وسيع و سرمايه گذاري هاي هنگفت كشوری براي نوسازي و گسترش نرم افزارها و تجهيزات و سخت افزارهاي متناسب با امكانات وسيع فناوري اطلاعات مي باشد.............
آشنايي با شركت توزيع نيروي برق
شرکت توزيع برق به عنوان زير مجموعه شرکت برق منطقه اي استان وظيفه توزيع انرژي الکتريکي مورد نياز مشترکين و تامين برق متقاضيان جديد را برابر مقررات وزارت نيرو و برق منطقه اي برعهده دارد.
اهداف شرکت توزيع عبارت است از:
الف – تامين برق مطمئن از طريق ارائه بموقع خدمات مستمر توزيع انرژي الکتريکي.
ب- ارائه بموقع خدمات برقراري انشعاب برق متقاضيان جديد.
ساختمان اداره برق شامل قسمت های زیر می باشد:
• مدیریت
• بهره برداری
• اتفاقات
• حراست و بازرسی
• طرح و نظارت
• امور مشترکین
• امور مالی اداري وحسابداری
كه در قسمت مالي اداري و همچنين انجام امور پشتيباني از شبكه هاي كامپيوتري در قسمت هاي مختلف شركت خصوصاً سیستم اتوماسیون ورود وخروج مشغول جمع آوری اطلاعات در طي دوره كارآموزي بودم ............................
درباره :
بانکها ، دفترخانه ها ، شرکتها و ادارات دولتي , پست برق ،نيروگاه برق ،شركتهاي برق ,
|
|
|
|
|
|
گزارش کارآموزی : حسابداري وامور مالي نيروگاه برق
دايره حسابداري موظف است در زمان تنظيم حقوق و دستمزد با توجه به مصوبات قانون يا بر اساس توافق به عمل آمده با مستخدمين، مبلغي را تحت عنوان كسور از حقوق و دستمزد و كاركنان كسر و به حساب سازمانهاي ذينفع پرداخت كند
كسورات قانوني :
عبارت است از وجهي كه كارفرما به نمايندگي از طرف سازمان هاي مربوطه و بر اساس مصوبه هاي قانوني بايد از حقوق و مزاياي كارمندان كسر و به حساب سازمانهاي ذينفع پرداخت نمايد كسورات قانوني شامل موارد زير مي باشد:
ماليات :
كارفرمايان و نمايندگان سازمان هر ماه ماليات حقوق هر يك از كاركنان خود را محاسبه و از حقوق آنها كسر نموده و حداكثر ظرف 30 روز وجوه كسر شده را به حساب بانكي مخصوص واريز و فهرستي مشتمل بر برنامه و نشاني حقوق بگيران و ميزان حقوق هر يك از آنها را به حوزه مالياتي محل ارائه مي دهند موارد زير مشمول ماليات نمي باشد........
در سازمان مسئوليت هاي حقوق و دستمزد به چند دايره تقسيم مي شود كه عبارتند از
-دايره حقوق دستمزد
- دايره كارگزيني
-دايره پرداخت حقوق دستمزد
2-4اهم وظايف دايره كارگزيني عبارتند از:
ـ وظايف دايره كارگزيني هنگام استخدام نيروي جديد.
ـ وظايف دايره كارگزيني پس از استخدام نيروي جديد.
-وظايف دايره كارگزيني هنگام استخدام نيروي جديد:
وظيفه عمده اين دايره از سيستم دستمزد و تأمين نيروي انساني لازم براي قسمتهاي مختلف مؤسسه است دايره كارگزيني علاوه بر انجام اين وظيفه آيين نامه هاي استخدامي را تهيه و آموزش و شرح وظايف و ارزيابي مشاغل را انجام مي دهد استخدام كاركنان جديد ممكن است براي جايگزيني كاركنان ديگر و يا براي توسعه فعاليتهاي موسسه صورت مي گيرد دايره با هماهنگي مسئولين ساير دواير شرط و تعداد مورد نياز مي نمايد. مقررات استخدامي مورد عمل با مقررات سازمان كار و امور اجتماعي سازمان تأمين اجتماعي و ساير موارد قانوني هماهنگي و مطابقت داشته باشد............
درباره :
بانکها ، دفترخانه ها ، شرکتها و ادارات دولتي , پست برق ،نيروگاه برق ،شركتهاي برق ,
|
|
|
|
|
|
گزارش كارآموزي در واحد حقوق و دستمزد شركت
مقدمه
به طور کلی حقوق برای کارمند و دستمزد برای کارگر می باشد. حسابداری شامل موارد زیر می باشد:
1.حسابداری عمومی(شامل دو قسمت است حقوق و دستمزد-خزانه).
2.حسابداری مالی که از پرداختي ها و دفاترمالي تشکیل شده است و خود پرداختها از دو قسمت جاری-سرمایه ای تشکیل می شود.
3.حسابداری کنترل شامل(حسابداری اموال-سند رسی) می باشد.
4.حسابداری بودجه دارای(بودجه جاری و سرمایه ای).
حقوق و دستمزد دارای معانی می باشند. حقوق برای کارمند زیر نظر سازمانی که مشغول به کار در آن می باشند و برای کارمندان یک کشور بازنشستگی در نظر گرفته و آن زیر امور صندوق های بازنشستگی وزارت نفت می باشد که ماهیانه 6% از پایه و حقوق کارمند و از آن بدی آب و هوا، فوق العاده ویژه کسر می شود و به حساب امور صندوق ها واریز شده و ماهیانه به حساب شخص واریز می گردد.
در حسابداری حقوق و دستمزد در شرکت ملی نفت و گاز مسجدسلیمان حقوق و دستمزد از هم تفکیک داده شده اند و حقوق را به کارمندان اطلاق می دهند که به صورت ماهانه برای آنها محاسبه می شود و عبارت دستمزد برای کارگران به کار می رود که به صورت روزانه برای آنها در نظر گرفته می شود. و نرخ روزانه هر کارگر هر ساله از سوی اداره کار به شرکت اعلام می گردد که مبنای پایه دستمزد کارگران می باشد.
دستمزد برای کارگران که زیر نظر قانون کار می باشد یعنی کارگران زیر نظر کارفرما در شرکت نفت مشغول به کارند و دارای بیمه بیکاری می باشند حقوقشان را از اداره تأمین اجتماعی(نسبت به سابقه کارکردشان که باید تکمیل باشد) دریافت می کند.
حسابداری حقوق و دستمزد شامل:
1.پرداخت حقوق کارمندان.
2.پرداخت دستمزد کارگران
دستمزد کارگران:پرداخت دستمزد کارگران معمولاً در اول دوره(1/1/x ) هر سال جاری اعلام می شود که حداقل دستمزد اعلام شده از طرف اداره کار در سال جاری 90(110100) ریال می باشد دستمزد روزانه کارگر را در تعداد روز کارکرد ضرب کرده که این ناخالص یک ماه کارکرد کارگر می باشد که این دستمزد ناخالص شامل بیمه و مالیات می باشد و مبلغ بیمه به اداره تأمین اجتماعی و مبلغ مالیات به اداره وزارت امور اقتصادی و دارایی واریز گردیده است....................
درباره :
بانکها ، دفترخانه ها ، شرکتها و ادارات دولتي ,
|
|
|
|
|
|
گزارش كارآموزي : مركز كنترل ترافيك و مديريت شهري سازمان ترافيك شهرداري
اهداف مركز كنترل ترافيك براي حل مسائل ومشكلات ترافيكي شهر مشهد وضع مي شوند وطبيعطاً هرگاه به اين اهداف دست يابيم مسائل و مشكلات حل شده اند . مسلم است كه با حل مشكلات مورد نظر در حل مرحله امكان بروز مسائل و مشكلات جد يد وجود دارد و بنابراين وضع اهداف جديد ضروري است.
مطالعه طرح توسعه مركز كنترل ترافيك مشهد با توجه به ماهيت تنوع مسائل مورد بررسي در آن وهدف نهايي كه تهيه طرح توسعه اين مركز است نيازمند طي اقدامات مختلفي است .در اين ميان در نظر گرفتن مسايل و مشكلات مديريتي و ترافيكي نقش بسيار حساسي دارد ،كه در جوامع مورد تـاكيد فراوان قرارمي گيرد. مسلماً عدم توجه به اين مسايل وديدگاه هاي مرتبط با آن درآينده مشكلات متعددي را بوجود مي آورد كه تجهيزات فني قادر به حل آنها نخواهد بود .
شناسايي اهداف تشكيل و بكار گيري مركز مديريت ترافيك يا عناوين مشابه از جمله مركز كنترل ترافيك شهري مهمترين گام در مطا لعات طراحي و بهينه- سازي طرح هاي توسعه است .اگر در تشخيص و تبيين اهداف و از آن مهمتر رسالت ها دقت لازم اعمال نشود و حساسيت لازم توسط دست اندركاران وجود نداشته باشد اقدامات بعدي از جمله انتخاب و بكار گيري تجهيزات فني پيشرفته بي ثمر خواهد بود ......
درباره :
بانکها ، دفترخانه ها ، شرکتها و ادارات دولتي ,
|
|
|
|
|
|
گزارش كارآموزي : اداره ثبت احوال
اداره ثبت احوال به عنوان اساسي ترين وحياتي ترين ارگان اسناد هويت وتابعيت مردم .آمار حياتي را دراختيار داردو جمعيت عامل اصلي تعيين حجم وظائف وفعاليت هاي ثبت احوال بوده است.
وظائف سازمان ثبت احوال كشور به قرار زير است:
1. ثبت ولادت وصدور شناسنامه
2. ثبت واقعه فوت وصدور گواهي فوت
3. تعويض شناسنامه ها
4. ثبت ازدواج وطلاق
5. صدور گواهي ولادت براي اتباع خارجي
6. جمع آوري وتهيه آمار انساني
7. كارت ملي
اداره ثبت احوال گناباد شامل.بخشهاي زير است:
- رياست اداره
- معاونت اداره
- كارشناسي
- بخش كامپيوتر
- بخش حوزه شهر وروستائي حوزه 4
- كارتهاي شناسائي
- بايگاني
- دبير خانه
کار هر بخش با وجود هماهنگي کامل با ساير بخشها انجام مي شود. تفکيک فيزيکي هر بخش نيز کمک شاياني به نظم بيشتر در کارهاي هر بخش مي کند..
در زمانهاي نه جندان دوركارهاي ثبت به صورت كاملا دستي انجام مي شده كه با پيشرفت روزمره . امور اداره به صورت ثبت در كامپيوتروسند انجام مي شود.
سندها از 150 سال قبل تا به حال در كامپيوتر وارد شده كه به اين كا ر تغذيه كردن داده گفته مي شودوتمامي مشخصات سجلي افراد وارد كامپيوتر مي شود.سيتمهاي هر اداره از طريق شبكه به هم متصل هستند .
بنا به موقعيت كاري در قسمت حوزه و بعد در قسمت ا تاق كامپيوتر مشغول بوده ام.
در قسمت حوزه به كار صدور شناسنامه وثبت فوت مشغول بوده ام.كه روند كار را به طور خلاصه با توجه به امنيت كاري اداره ثبت بيان مي شود.
درباره :
بانکها ، دفترخانه ها ، شرکتها و ادارات دولتي ,
برچسب ها :
ثبت احوال , گزارش كارآموزي , وظائف سازمان ثبت احوال كشور , مشخصات سجلي افراد , فعاليتهاي تخصصی , امنيت كاري اداره ثبت ,
|
|
|
|
|
| آمار کاربران |
|
|
|
|
|
| عضويت سريع |
|
|
|
|
|
| دانلود فونت هاي كاربردي |
|
|
|
دريافت Download ( Farsi Fonts - Arabic Fonts ) Font
| نام فايل | اسم فونت | اسم فونت | | ARABICS.TTF | Arabic Style | عربيک استايل | | ARSHIA.TTF | Arshia | ارشيا | | BADR.TTF | Badr | بدر | | BADRB.TTF | Badr Bold | بدر بولد | | BSEPEHR.TTF | Sepehr | سپهر | | COMPSET.TTF | Compset | کامپ ست | | COMPSETB.TTF | Compset Bold | کامپ ست بولد | | ELHAM.TTF | Elham | الهام | | FANTEZY.TTF | Fantezy | فانتزي | | FARNAZ.TTF | Farnaz | فرناز | | FERDOSI.TTF | Ferdosi | فردوسي | | HOMA.TTF | Homa | هما | | IranNastaliq.ttf | Iran Nastaliq | ايران نستعليق | | JADIDB.TTF | Jadid Bold | جديد بولد | | KAMRAN.TTF | Kamran | کامران | | KAMRANB.TTF | Kamran Bold | کامران بولد | | KOODAKB.TTF | Koodak Bold | کودک بولد | | LOTUS.TTF | Lotus | لوتوس | | LOTUSB.TTF | Lotus Bold | لوتوس بولد | | MAJIDSH.TTF | Majid shadow | مجيد شدو | | MITRA.TTF | Mitra | ميترا | | MITRAB.TTF | Mitra Bold | ميترا بولد | | NASIMB.TTF | Nasim Bold | نسيم بولد | | NAZANIN.TTF | Nazanin | نازنين | | NAZANINB.TTF | Nazanin Bold | نازنين بولد | | PERSIAN.TTF | Pershian Nimrooz | پرشين نيمروز | | Persweb.ttf | Persian Web | پرشين وب | | PFONT.TTF | Persian Font | پرشين فونت | | ROYA.TTF | Roya | رويا | | ROYAB.TTF | Roya Bold | رويا بولد | | SEPEHR.TTF | Sepehr | سپهر | | SINAB.TTF | Sina Bold | سينا بولد | | TABASSOM.TTF | Tabassom | تبسم | | TITRB.TTF | Titr Bold | تيتر بولد | | TRAFFIC.TTF | Teraffic | ترافيک | | TRAFFICB.TTF | Teraffic Bold | ترافيک بولد | | YAGUT.TTF | Yagut | ياقوت | | YAGUTB.TTF | Yagut Bold | ياقوت بولد | | ZAR.TTF | Zar | زر | | ZARB.TTF | Zar Bold | زر بولد |
|
|
|
| مطالب محبوب |
|
|
|
|
|
| خبرنامه |
|
|
|
برای اطلاع از آپیدت شدن وبلاگ در خبرنامه وبلاگ عضو شوید تا جدیدترین مطالب به ایمیل شما ارسال شود
 لطفا صبر کنید ...
|
|
|
| پيوند هاي روانه |
|
|
|
|
|
| لینک دوستان |
|
|
|
|
|
| فالنامه |
|
|
|
|
|
|
پایان نامه و پروژه های رشته برق
آمار مطالب
